The Single Best Strategy To Use For afiliación ARL Colombia

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En el aspecto laboral, el sistema de salud tiene un papel muy importante pues de acuerdo con la normatividad, todos los trabajadores del país deben estar afiliados a este sistema.

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El valor total del aporte le corresponde al empleador y con esa afiliación se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, así como el pago de los días de incapacidad. La prestación de servicios de salud necesaria para la atención de los accidentes o enfermedades es realizada por la EPS a la que se encuentre afiliado, entidad que recobrará los gastos ocasionados a la ARL.

La responsabilidad sobre estas cotizaciones recae en ambas partes. Por un lado los empleadores deben pagar una parte de la cotización y por el otro, el empleado realiza su aporte que sale de su salario. 

Ayer, El Espectador conoció un documento con las estimaciones del Ministerio de Salud para reorganizar el mapa de las EPS en Colombia. Todo esto se enmarca en un reciente decreto firmado por la entidad, que busca cambiar la distribución territorial de la operación en el sistema de salud.

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De tal manera que cualquier trabajador, sea bajo modalidad de contrato o independiente, debe pagar todos los meses la tarifa que le da acceso al sistema de salud.

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A su vez se aclara que el Ministerio de Salud y Protección Social y la Administradora de los Recursos del SGSSS - ADRES, no expiden certificaciones en razón a que las EPS son las responsables por los soportes de afiliación.

Además, el sistema de seguridad social aporta al desarrollo social y económico del país, ya que ayuda a reducir la vulnerabilidad de la población y cubre riesgos que pueden afectar la estabilidad own y common. 

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